مشکلات برنامه ریزی و مدیریت زمان

مشکلات برنامه ریزی (معرفی 3 مشکل اساسی با ارائه راهکار)

احتمالاً شما نیز با مشکل کمبود وقت مواجه شده‌­اید و نمی‌توانید به‌صورت درست برنامه ریزی کنید. در این مقاله‌ی آموزشی از مجله اینترنتی کمپ آرامش به مقوله مشکلات برنامه ریزی می­‌پردازیم و از دیدگاهی متفاوت سؤالاتی از قبیل:

  • چرا درست به برنامه عمل نمی­‌کنم؟
  • چرا زمانبندی مناسبی ندارم و به کار­هایم نمی­‌رسم؟
  • چرا شروع انجام کار­ها برایم سخت است؟
  • چطور می‌توانیم یک برنامه ریزی واقع بینانه داشته باشیم؟
  • بایدها و نبایدهای نوشتن لیست انجام کارها (to do list) چیست؟

را مورد بررسی قرار داده و به آن‌ها پاسخ می‌دهیم. شما پس از مطالعه کامل و دقیق این نوشتار حتماً به پاسخ این سوالات خواهید رسید. لطفاً تا انتها با ما همراه باشید.

مشکل اول در برنامه ریزی : عدم توجه به چرایی انجام کارها

مشکلات برنامه ریزی از آن­جایی شروع می‌شود که ما انسان‌ها قبل اقدام به انجام هر کاری «چرایی انجام آن کار» را برای خودمان مشخص نمی‌کنیم و به جای آن صرفاً بر روی «چگونه انجام دادن؟» و «چه کاری انجام دادن؟» تمرکز می‌کنیم. به‌عنوان مثال، با این مشکل مواجه می‌شویم که «چرا به ورزش کردن نمی‌رسم؟» در صورتی که اول باید از خود بپرسید «چرا می‌خواهم ورزش کنم؟»

همیشه لیست انجام کار‌ها و ‌To Do List را پر از «کار‌ها» و «چگونه انجام دادن‌ها» می­‌کنیم در صورتی که مسیر کمی متفاوت است!

عدم توجه به چرایی انجام کارها
عدم توجه به چرایی انجام کارها

مشکل دوم در برنامه ریزی : نرسیدن به خودشناسی و عدم توجه به تفاوت های فردی

یکی دیگر از مشکلات برنامه ریزی این است که متأسفانه نمی‌­دانیم که برنامه­‌ریزی یک فرایند «فرد محور» است و برای هر فرد با فرد دیگر کاملا متفاوت است. باید به این نکته توجه ویژه داشته باشیم که هر کس ارزش‌ها، طرز فکر، استراتژی و راهبرد­های متفاوتی برای زندگی خود دارد و حتی ظرف نیاز‌های ما انسان‌ها نیز با يکديگر متفاوت است.

اشتباه ما انسان­‌ها این است که در قرن 21­ ام برای همه انسان‌ها یک نسخه می‌پیچیم! به‌عنوان مثال، از آن‌ها می‌خواهیم صبحِ روزِ شنبه (اولین روز هفته) ساعت 9 صبح، بعد از بیدار شدن از خواب، اصطلاحاً «اول قورباغه­‌هایشان را قورت دهند» و روزشان را از سخت‌ترین کار شروع کنند؛ در صورتی که لزوماً همه‌ی انسان‌ها اول صبح از سطح انرژی بالایی برخوردار نیستند و فیزیولوژی و ساعت بدن همه افراد با هم متفاوت است!

در همین رابطه: «چگونه صبح زود بیدار شویم و سرحال باشیم؟ – 7 نکته طلایی برای سحرخیزی»

پس لازم است با مقوله «مدیریت انرژی» آشنا باشیم و بدانیم چه تایمی از روز سطح انرژی بالاتری داریم و می‌توانیم کارهای سخت را انجام دهیم و چه تایمی از روز سطح انرژی ما پایین می‌آید و آن تایم را لازم است به کار­های آسان­‌تر یا سبک‌­تر اختصاص بدهیم.

آشنایی با ساعت بدن و مدیریت انرژی
آشنایی با ساعت بدن و مدیریت انرژی

به عبارت دیگر برنامه‌ریزی از «خودشناسی» نشأت می‌گیرد. منظور از خودشناسی این است که:

  • ارزش‌هایمان را پیدا کنیم.
  • باورهای غیرعقلانیمان را بشناسیم.
  • طرز فکر پویا را در خود توسعه دهیم و…

بعد از آن می‌توانیم وارد حوزه برنامه‌ریزی شویم. در غیر این صورت تا پایان عمر باید منتظر همان شنبه‌ای باشیم که هیچ­وقت نخواهد آمد!

مشکل سوم در برنامه ریزی : ناتوان بودن در مدیریت زمان و واقع بین نبودن

یکی دیگر از موانع و مشکلات برنامه ریزی که باعث می‌شود به کارهایمان نرسیم، این است که در برنامه­‌ریزی، تایم مناسبی را برای انجام کارها انتخاب نمی‌کنیم. به‌عنوان مثال، برای انجام کاری که ممکن است 5 ساعت از وقتمان را بگیرد، در لیست انجام کارهایمان برای آن‌ کار، تنها 1 ساعت را در نظر می‌گیریم.

برای حل این مشکل لازم است «واقع‌­بین» باشیم. البته این که صرفاً به افراد توصیه کنیم «باید واقع بینانه به امور نگاه کنید» کافی نیست و مشکلی حل نمی‌شود، بلکه باید بدانیم چه عوامل درونی باعث می‌شود نگاه واقع بینانه‌ای نداشته باشیم؟

ناتوان بودن در مدیریت زمان و واقع بین نبودن
ناتوان بودن در مدیریت زمان و واقع بین نبودن

عواملی که سبب می­شود دید واقع‌بینانه‌­ای نداشته باشیم و در نتیجه در برنامه‌­ریزی خود با شکست رو­به­‌رو شویم، می­‌تواند:

  • کمالگرایی
  • ترس
  • رفتارهای خود تخریب­گر
  • محیط پیرامون

و موارد دیگری باشد؛ اما یکی از دلایل جالب در پاسخ به این که چرا نمی‌توانیم دیدی واقع‌­بینانه داشته باشیم؟ این است که مغر انسان دقیقاً مانند یک سوپر کامپیوتر عمل می‌کند. اگر به کامپیوترها دقت کرده باشید، دارای یک فن هستند که باید گرما را کاهش دهند تا به سیستم‌شان آسیبی نرسد. مغز انسان نیز اگر از یک درصدی بیشتر از آن کار بکشیم، شروع به آلارم دادن می‌کند تا مبادا آسیبی ببیند!

احتمالاً این جمله را شنیده باشید که «مغز انسان‌ها برای بقا طراحی شده است، نه موفقیت!» در واقع سیستم دفاعی و مغز قدیم ما که در پسِ سرمان قرار دارد، تماماً در پی نیاز به بقاست؛ به‌عبارت بهتر، مغز ما صرفاً می‌خواهد زنده بمانیم و هدف دیگری ندارد! در نتیجه قبل از آن که بخواهیم اقدام به انجام کاری کنیم، مغزمان شروع به بزرگ‌نمایی و یا کوچک‌نمایی می‌کند و این قضیه همان موقعی احساس می‌شود که به خود می‌گوییم: «فلان کار صرفاً دو دقیقه وقتم را می‌گیرد» در صورتی که در عمل خیلی بیش از این‌ها به زمان احتیاج دارید.

لازم است بدانید «قانون مغز در جهت بقا این است که در نهایت شما را به سمت شکست پیش ببرد تا دیگر سراغ آن کار نروید!»

دید واقع‌بینانه داشتن فقط در این خلاصه می‌شود که بدانیم لازم است امروز چه گام کوچکی از مسیر اهداف بزرگ را برداریم؟ به طور مثال به جای برنامه‌ریزی برای به هدف رساندنِ پایان‌نامه در 4 ماه، اکنون برای جمع‌بندی فصل اول پایان‌نامه در یک هفته برنامه‌ریزی کنیم.

علت سختی شروع انجام کار­ها

علاوه بر عوامل بازدارنده­ای مثل ترس از شکست، در تضاد بودن با باورهای درونی و… «قانون اینرسی» یا «لَختی» نیوتون نیز در درون ما انسان‌ها وجود دارد. طبق این قانون، ما انسان­‌ها نیز تمایل داریم به همان روال سابق به مسیر زندگی خود ادامه دهیم؛ در نتیجه به انرژی اولیه زیادی برای شروع یک کار جدید نیازمندیم.
همانطور که یک موشک برای پرتاب به فضا، انرژیِ اولیه‌ی زیادی نیاز است اما پس از این که وارد سطح دیگری از اتمسفر می‌شود شرایط تغییر می‌کند، ما انسان‌ها نیز پس از پشت سر گذاشتن فشار اولیه­‌ی شروع یک کار ادامه مسیر برایمان راحت‌تر می‌شود. این، همان سرفصلی است که تحت عنوان «تکانش» در کتاب «اثر مرکب» نوشته‌ی «دارن هاردی» به بحث و بررسی گذاشته شده است!

علت سختی شروع انجام کارها
علت سختی شروع انجام کارها

برای نوشتن یک To Do List عالی باید به چه نکاتی توجه کنیم؟

همانطور که تاکنون به آن اشاره کردیم، در ابتدا حتماً باید به «چرایی انجام کارها»، «ارزش‌های شخصی» و «خودشناسی» رسیده باشیم، سپس می­‌توانیم وارد مرحله «نوشتن برنامه روزانه» یا «لیست کردن کار­ها» برسیم. قبل از مطرح کردن این سوال که آیا «TO DO LIST» بنویسیم یا خیر؟ لازم است بدانید 3 مرحله دیگر را باید برای خود مشخص کنید.

اولین مرحله و اولین لیست To Be List است. یعنی من باید بدانم که امروز می‌خواهم چگونه انسانی باشم؟ و قرار است کدام یک از ارزش‌هایم را زندگی کنم؟

دومین مرحله  To Feel List است. یعنی لازم است احساساتم را بشناسم و بدانم امروز چه احساساتی را می‌خواهم تجربه کنم؟ متأسفانه بسیاری از ما انسان‌ها دایره فقیری از لیست احساساتمان را می‌­شناسیم و هیچ دقتی در شناسایی احساسات نداریم؛ در نتیجه هر چه دیتا‌های مبهمی بدهیم، خروجی مبهمی نیز دریافت می‌کنیم.

در نهایت To Do List یا لیست انجام کار­هایمان باید در وقف دو لیست قبلی باشد. یعنی «چه کارهایی انجام بدهم؟» که به «چگونه بودن؟» و «چه احساسی داشتنم؟» کمک کند. به‌عنوان مثال، اگر طبق لیست قرار است کتاب بخوانم، دانستن این نکته که به «چگونه بودنم» کمک خواهد کرد، سبب می‌شود آن کار را به صورت اتوماتیک انجام دهیم. همانطور که برای هر روز غذا خوردن to do list نداریم و یک روتین ریشه‌ای است، اگر بدانیم چرا می‌خواهیم یک کتاب را بخوانیم یا پادکستی را بشنویم، دیگر حتی نیازی به نوشتن و لیست کردن آن نداریم.

باید ها و نباید های To Do List
باید ها و نباید های To Do List

لینک مقالات تکمیلی:

سخن پایانی

در کل کلید حل همه این مشکلات برنامه ریزی، داشتن تجربه یک زندگی آگاهانه و دانستن این مسئله است که در نهایت قرار است به چه چیزی برسیم. همچنین مرور­کردن خواسته‌ها و ارزش‌هایمان نیز به ما کمک می­‌کند تا به برنامه‌هایمان پایبند باشیم.

امیدواریم نکاتی که در رابطه با مشکلات برنامه ریزی و مدیریت زمان اشاره شد برای شما مفید بوده باشد. اگر می‌­دانید مطالعه نکات فوق می­تواند برای دوستان شما نیز مفید و کاربردی باشد، پیشنهاد می­‌کنیم لینک این صفحه از مجله اینترنتی کمپ آرامش را با آنان به اشتراک بگذارید. همچنین خوشحال می‌شویم شما خوانندگان گرامی، نظرات و پیشنهادات خود را در قسمت دیدگاه‌­های انتهای همین نوشتار با ما به اشتراک بگذارید.

لطفاً به این نوشته 5 ستاره بدهید.

درباره نگین نجفی

نگین نجفی بیرگانی، فارغ‌التحصیل رشته اقتصاد است. او به بلاگینگ، شعر و مباحث روانشناسی علاقه دارد و در حال حاضر به صورت فریلنسر بر روی پروژه‌های مختلفی در حوزه تولید محتوا و سئو فعالیت می‌کند.

این مطالب را نیز ببینید!

روش های آسان خود مراقبتی

لیست 6 روش های آسان خود مراقبتی – چطور حالم را بهتر کنم؟

دکتر چیکی دیویس (Tchiki Davis) از نویسنده‌های پرکار و پژوهشگران حوزه شادکامی، به تازگی مقاله …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *